photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi

Cassaniouze, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Localisation : Itinérant - Cantal. Type de contrat : CDI, du Lundi au Vendredi 39h. Salaire : entre 2500EUR et 3000EUR brut selon profil et expérience. Disponibilité : Dès que possible. Vos missions : Assurer la maintenance préventive et curative des robots de traite et équipements annexes. Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées. Intervenir sur site client en autonomie dans le respect des délais et de la qualité de service. Participer aux astreintes selon un planning défini (une semaine par mois). Former et accompagner les utilisateurs sur le bon usage et l'entretien courant du matériel. Remonter les informations techniques et commerciales auprès de votre direction Nous offrons : Un poste itinérant enrichissant au contact direct des exploitants agricoles. Une formation complète aux technologies spécifiques (robots de traite, salle de traite conventionnelle, capteurs, automatisme). Un véhicule de fonction équipé. Rémunération attractive selon profil + primes d'astreintes + commission sur pièces Possibilités d'évolution au sein de cette entreprise familiale en croissance. Description du profil : Votre profil : Formation[...]

photo Technico-commercial(e) itinérant(e)

Technico-commercial(e) itinérant(e)

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nîmes (30) / 35h - Temps plein - CDI Vous avez le goût du terrain, un vrai sens du contact et vous aimez convaincre ? Rejoignez une entreprise locale en pleine croissance spécialisée dans la couverture et la rénovation de toitures ! Dans le cadre de son développement, notre client recrute un(e) commercial(e) pour renforcer son équipe sur le secteur de Nîmes. Missions principales Développer le portefeuille client (B2C et B2B) via la prospection directe, porte-à-porte et téléphonique Nouer des partenariats avec les agences immobilières, les syndics de copropriété et autres acteurs du bâtiment Proposer les solutions techniques adaptées aux besoins des clients (travaux de couverture, toiture.) Gérer les relances, négociations et le suivi des signatures Réaliser un objectif mensuel de chiffre d'affaires de 40 000 € Suivre les chantiers avec les équipes techniques et assurer la satisfaction client Profil recherché Expérience commerciale en vente directe, prospection ou relation client exigée (BTP, rénovation, énergie, assurance ou similaire apprécié) B2C & B2B, profil jeune accepté Appétence ou connaissances dans les métiers du bâtiment, notamment en toiture ou couverture Autonome,[...]

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Responsable groupe autonome de production

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Managez avec passion et faites la différence ! Rejoignez une société dynamique (filiale d'un groupe européen reconnu) spécialisée dans la génétique animale. En tant que Responsable de production, vous piloterez et optimiserez l'activité de plusieurs sites d'élevage volaille répartis dans le département du Maine-et-Loire. Rattaché(e) au Directeur Technique et Production, vos missions seront les suivantes : - Conduire et gérer les activités liées à la production de poulettes, d'OAC et de poussins - S'assurer d'une qualité maximale du produit aux clients, - Optimiser la performance technique et les coûts de production, dans le respect des règles sanitaires, de sécurité du personnel et de bien-être animal. - Participer à la gestion de la société en tant que membre de l'équipe de direction - Participer à l'élaboration du plan stratégique de l'entreprise. - Encadrer et animer directement les Responsables de zone de production, du Couvoir et la logistique, en appliquant un management transversal avec l'ensemble des services support de l'entreprise. - Assurer la sécurité des personnes et des cheptels - Optimiser les moyens matériels et humains - Assurer la compétitivité technique[...]

photo Directeur / Directrice de site culturel

Directeur / Directrice de site culturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Perchée sur son promontoire dominant la Champagne, Langres conjugue un patrimoine exceptionnel - avec ses remparts, ses tours et sa cathédrale - à une culture vivante et accessible. Ville natale de Denis Diderot, elle accueille la Maison des Lumières Denis Diderot, musée consacré aux Lumières, et a été labellisée 100 % Éducation Artistique et Culturelle (EAC). À travers son agenda culturel, Langres propose une programmation variée (spectacles, festivals, événements participatifs) nourrie par des acteurs dynamiques et investis sur le territoire. Placé(e) sous l'autorité directe de la Direction Générale des Services, le/la Responsable du Pôle Culture pilote et coordonne l'ensemble des services culturels de la Ville de Langres : les musées, les bibliothèques, le service spectacles et associations, l'école de musique, le service conservation et inventaire du patrimoine et le service animation du Pays d'Art et d'Histoire. Il/elle participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique culturelle municipale. MISSIONS : Définir et mettre en œuvre la politique culturelle municipale : élaborer une vision stratégique partagée avec les élus, en tenant compte des enjeux du[...]

photo Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Pharmacien hospitalier / Pharmacienne hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toul, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Management de l'équipe pharmacie Composition de l'équipe pharmacie : - Pharmacien(e)s adjoint(e)s, si applicable - Préparateurs(trices), si applicable - Participer en lien avec la direction de l'établissement, le service pharmacie France et le service RH, au recrutement de nouveaux membres du personnel pharmacie - Accueillir et participer à l'intégration des nouveaux salarié(e)s - Gérer et superviser l'équipe pharmacie : - Répartition des missions et tâches de chaque membre du personnel - Gestion des plannings et des remplacements - Suivi et/ou mise en œuvre de formation du personnel (Programme de formation interne, DPC, autres) Relation avec les équipes pharmacie siège - Réaliser la communication ascendante et descendante avec le service pharmacie sur les bonnes pratiques, les recommandations de bon usage. - Se tenir informé via l'icône pharmacie - Participer aux réunions annuelles des pharmacien(ne)s du groupe Gestion de la pharmacie - Gérer le budget alloué aux médicaments et dispositifs médicaux stériles - Assurer la gestion des stocks de la pharmacie à l'aide du logiciel de gestion des stocks - Gestion des approvisionnements en médicaments, dispositifs médicaux stériles[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de ses objectifs de croissance, de profitabilité et de notoriété, Areas France recrute un(e) Responsable Business Développement Senior pour renforcer l'équipe actuelle. Acteur d'interface, ce poste stratégique vise à entretenir la relation avec les sociétés concédantes, gérer la vie des contrats actuels, et contribuer au développement de l'activité par la négociation et le gain d'appels d'offres en lien étroit avec les Directions des Opérations et les fonctions supports impliquées. Missions principales : 1. Connaissance marché - Analyser les tendances du marché et les stratégies concurrentes - Identifier les opportunités et menaces pour le développement d'Areas - Représenter l'entreprise lors de salons et événements sectoriels 2. Gestion de la relation commerciale - Cartographier les interlocuteurs et circuits de décision des concédants - Structurer et animer les relations contractuelles et commerciales - Organiser et conduire les business reviews avec les Directions Opérations - Mobiliser les expertises internes/externes sur des thématiques créatrices de valeur - Organiser des trend tours et visites pour partager notre vision et les tendances[...]

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Responsable qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de Vie, Association loi 1901 (2200 lits et places - 1700 salariés) développant dans la région Hauts de France et le département du Var, la gestion d'établissements et de services dans les champs de l'accompagnement des personnes âgées, de la santé, de la protection de l'enfance, de la famille et des adultes, recrute : Dans le cadre du plan de retour à la qualité lancé au sein de sa Clinique en Santé Mentale de Saint-Quentin, faisant suite à une certification HAS non obtenue, l'association recrute un(e) Ingénieur Qualité / Chargé(e) de mission Qualité pour une mission de 12 mois pour accompagner et relancer la dynamique qualité, sécuriser les pratiques professionnelles et piloter les plans d'actions. Missions principales : 1. Pilotage du plan de retour à la qualité : - Structurer, mettre en œuvre et suivre le plan d'actions issu du rapport HAS et des audits internes. - Construire et mettre à jour le tableau de bord qualité, les indicateurs et les preuves associées. - Animer et coordonner les comités qualité, les groupes de travail et les ateliers métiers. 2. Audits, évaluation interne et maîtrise des risques : - Réaliser des audits internes (thématiques, parcours[...]

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Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Force, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement vous occupez le poste de Technicien QHSE (contrat renouvelable). Vous avez pour mission principale de respecter et faire respecter la réglementation et la mise en place d'une politique interne QHSE / Sécurité machine au sein de l'entreprise. Rattaché à la Direction, il sera en relation directe avec l'ensemble des services internes et les fournisseurs (prestataires, organismes de contrôle/certification..). Sécurité machine (une formation sera assurée en interne sur nos machines): - Analyses de risques et homologations - Rédiger les notices d'instructions - Réaliser les identifications sur les machines et équipements - Appliquer la réglementation CE Machine Qualité : - Elaborer - Respecter et faire respecter la politique qualité mis en place - Maintenir à jour et faire évoluer le système documentaire (Procédures, Fiches d'instructions, documents standards ) - Être proactif dans la rédaction des documents qualité : identifier les documents manquants et travailler en collaboration avec les chefs de services et d'équipe pour les créer Sécurité : - Elaborer - Respecter et faire respecter la politique sécurité mis en place - Maintenir[...]

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Attaché(e) commercial(e) matériel agricole auprès entreprise

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambon-sur-Voueize, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

- Contrat : CDI statut VRP - Temps de travail : Temps plein - 40h / semaine - Démarrage : Dès que possible - Rémunération : Fixe + commissions, à définir lors de l'entretien - Poste basé à Chambon-sur-Voueize (23) Un rôle clé pour accompagner la croissance de notre concession Entreprise familiale reconnue dans le secteur agricole, Robert MICARD accompagne depuis de nombreuses années les agriculteurs du territoire dans le choix, l'achat et le suivi de leur matériel. Aujourd'hui, la technicité des machines augmente et les exploitations ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Nous recherchons donc un(e) commercial(e) en matériel agricole pour représenter la concession au contact direct de nos clients, avec une vraie liberté d'action et la possibilité d'avoir un impact concret sur le territoire. Trois bonnes raisons de nous rejoindre - Une entreprise solide et reconnue Robert MICARD est une concession ancrée localement depuis 1983, proche de ses clients et fidèle à ses valeurs. La relation de confiance est au cœur de notre identité. Portée par la marque FENDT, la concession dispose d'un large réseau permettant de toujours renouveler ses pratiques et[...]

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Juriste

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe de service Juridique et assemblées au sein de la Direction juridique et de la commande publique et en binôme avec la juriste, vos missions seront les suivantes : MISSIONS: Conseiller les élus, la Direction Générale et l'ensemble des services sur toute problématique de droit public (principalement) ou privé, et rédiger des notes d'aide à la décision. Rédiger et valider les actes juridiques (délibérations, arrêtés, conventions, etc.) Effectuer une veille juridique et diffuser les informations (formation interne, notes de synthèse) pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires. Contribuer à la sécurisation des instances des collectivités (conseils communautaires, conseils municipaux, bureaux) Gérer et suivre des dossiers de contentieux et précontentieux en lien avec des cabinets d'avocats PROFIL: Bac +5 en droit public ou contentieux administratif Expérience appréciée sur un poste similaire Qualités rédactionnelles attendues Qualité relationnelle et sens du service public Être organisé et rigoureux Discrétion professionnelle Disponibilité, réactivité et polyvalence Maîtrise de l'outil informatique INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Recrutement[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Cadillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'animateur/trice PLAJ : - accueille et accompagne les jeunes et les familles en toute sécurité dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs extrascolaire (vacances, séjours, weekend) et périscolaire : mercredis, mardis et jeudis après les cours (dispositif d'accompagnement à la scolarité). - participe à l'élaboration du projet pédagogique concernant l'accueil du jeune, en lien avec le directeur(trice) du PLAJ. - organise, coordonne, anime des projets d'activités et d'animation qui en découlent avec les jeunes. - écoute et accompagne les jeunes dans leurs projets. Missions et activités du poste : Participation à la définition des orientations stratégiques du PLAJ : Participer à l'élaboration, au suivi et à l'analyse du projet pédagogique Suivre le projet éducatif « enfance et jeunesse » de la collectivité Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives : Respecter et mettre en application le projet pédagogique de la structure Élaboration et animation de projets d'activités/d'animation (méthodologie de projets, devis et réservation des animations.) en concertation avec l'équipe et surtout avec les jeunes (animation de réunions de jeunes) Intervenir[...]

photo Réparateur / Réparatrice de palettes

Réparateur / Réparatrice de palettes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Barre, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Horizon Job Horizon Job est un réseau d'Agences d'emploi implanté en Bourgogne Franche Comté et en Auvergne Rhône Alpes. Retrouvez nos 6 Agences à Beaune, Dijon, Dole, Nuits Saint Georges, Mâcon et Villefranche-sur-Saône  Nous sommes certifiés "Agences Parcours TH" par Cap Emploi, l'Agefiph et AKTO ce qui signifie que nous avons dans chacune de nos Agences un Référent Expert Emploi & Handicap pour accompagner les Candidats qui ont une RQTH. Dans le cadre de sa démarche pour l'inclusion des Travailleurs en situation de handicap, Horizon Job étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Horizon Job à Dole Recherche pour l'un de ses clients, un Réparateur de palettes H/F  Vos missions: ·         Montage et assemblage de palettes occasions / neuves selon les plans ou modèles. ·         Réparation de palettes endommagées (remplacement de planches, clous, dés, renforts). ·         Tri et contrôle des palettes pour vérifier leur état et leur conformité aux normes en vigueur. ·         Utilisation d'outils manuels et électroportatifs (marteau, cloueur pneumatique, scie sabre...). ·         Manutention[...]

photo Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tonneins, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Directement rattaché au responsable d'atelier, vous participerez à l'ensemble des tâches liées au bon fonctionnement de l'entreprise. A ce titre, vos principales tâches seront les suivantes :***Contrôler, surveiller et entretenir les machines, les installations et les équipements * Contribuer à la propreté et bon état général des installations techniques * Détecter l'origine d'une panne * Savoir intervenir en cas de panne et réparation simple * Renseigner les interventions en cas d'intervention GMAO * Réaliser diverses maintenances préventives et curatives sous la supervision du responsable * Appliquer les procédures et consignes de sécurité lors des interventions. * Suivre les directives et l'organisation prévue par le responsable d'atelier * Renfort sur des postes de l'atelier en Production Description du profil : De nature polyvalent, vous êtes habile de vos mains, très minutieux, disponible et vous faites preuve d'une très bonne capacité d'adaptation. Maîtrise des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur ( GMAO) . Connaissances pratiques en maintenance industrielle et bâtiment. Habilitations électriques Horaires : Journée Taux[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Saint-Amand-Villages, 50, Manche, Normandie

- Définition du poste URGENT Remplacement Maladie d'un mois reconductible Le (la) maître(sse) de maison assume dans une structure d'hébergement une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : Entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. - Description des activités Nettoyage des locaux - Rangement - Entretien du linge Locaux communs : Aspire et lave les sols chaque jour. Maintient les locaux et matériels en état de propreté. Chambres: Nettoie au quotidien les chambres. Linge: Lave, repasse, recoud et range le linge des jeunes. Gestion des stocks de produits et fournitures Contrôle les stocks de produits d'entretien, d'hygiène et alimentaires. Prépare le bon de commande, réceptionne et range les produits livrés. Tient à jour le stock du matériel de cuisine et des couverts. Signale toute panne ou défectuosité du matériel. Restauration Aide et participe à la préparation, au bon déroulement du petit déjeuner et du lever des jeunes. Contrôle le nombre et la qualité des repas livrés. Service des repas midi, gouter, soir. Implication dans l'équipe du service et présence auprès des jeunes. Effectue[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son activité dans le Sud-Est Lyonnais depuis + de 23 ans, Intervalle Intérim, Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion, recherche son/sa Responsable d'Agence. Vous aurez pour missions la gestion et le développement commercial de l'agence. ** En lien avec la Direction Générale, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Développer l'offre de travail temporaire de l'agence (prospection, suivi et fidélisation du portefeuille de clients), Encadrer une équipe de 3 permanents, Superviser le recrutement d'intérimaires en veillant à l'éligibilité du public au dispositif d'insertion par l'activité économique, Développer et piloter des actions de formations, Représenter l'entreprise auprès de nos partenaires, entreprises et financeurs, Réaliser les objectifs économiques et commerciaux tels qu'établis conjointement avec la Direction générale et effectuer des reportings hebdomadaires, Participer à la rédaction de bilan, appels à projet et appels à manifestation. ** Poste : - CDI, temps plein - Salaire brut annuel : 33 600 à 38 400 € selon expérience et profil - Statut cadre, Catégorie H de la CCN du travail temporaire - 35h hebdomadaires du lundi au[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Arabaux, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

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photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Lanuéjols, 48, Lozère, Occitanie

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photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Moëslains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Andelarre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Directeur / Directrice immobilier

Directeur / Directrice immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation globale[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Parce qu'aujourd'hui, les indépendants de l'immobilier travaillent beaucoup... mais ne constituent pas de capital et partent à la retraite sans rien revendre. Parce que créer une agence classique coûte cher : local, publicité, logiciels, carte T, trésorerie, diplômes... Parce qu'il est temps de proposer une alternative juste, moderne et accessible. Avec L'Immobilier Ensemble, vous : Créez votre propre agence dans votre département Avec garantie d'exclusivité territoriale Accédez à un statut de directeur(trice) Sans diplôme, grâce à la Carte T portée par la Holding Devenez actionnaire à 45 % dès la création Vos efforts construisent votre capital, année après année Ne financez aucun coût de fonctionnement Les frais administratifs sont prélevés uniquement sur la marge générée Vous n'avancez rien Constituez un vrai capital rev revendable 50 % des bénéfices remontés au capital chaque année Capital racheté lors de votre départ ou retraite CE QUE NOUS FOURNISSONS: Tout est pris en charge pour le lancement : Statuts + formalités juridiques Logiciels Comptabilité et gestion assurées par la Holding Aide au recrutement et à la formation Négociation[...]

photo Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Transport

Thenon, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité de service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonnées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez la direction de l'exploitation Sud-Ouest (réseau Sud-Ouest de VINCI Autoroutes, 600 salariés), et plus précisément l'équipe du service Gestion Maintenance des Equipements sur le district district du Périgord et le site de Thenon où vous aurez en charge différentes missions liées à l'entretien des équipements autoroutiers, et faisons route ensemble ! Votre mission ? - Vous assurez la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc d'équipements du secteur de Thenon dans les domaines du péage, route, énergie et réseau informatique. - Vous réalisez des travaux locaux d'amélioration ou de rénovation ainsi que le suivi des entreprises intervenantes. - Vous tenez à jour le parc matériel dans la GMAO et analysez la récurrence[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMAPE recrute pour son service internat de Loriol, un(e) chef(ffe) de service éducatif En lien étroit avec la direction du pôle et la psychologue : - Animer, encadrer et soutenir une équipe éducative investie (plannings, remplacements, recrutements, développement des compétences). - Développer une dynamique d'équipe centrée sur la qualité, l'éthique et la bienveillance ; - Garantir la cohérence et la continuité du projet éducatif pour chaque enfant (superviser le suivi des situations, les écrits professionnels, les projets individualisés et les relations familles) ; - Gérer le budget éducatif du service - Veiller au suivi des horaires réalisés - Veiller à l'application du cadre réglementaire et institutionnel - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service et à la vie associative ; - Valoriser les projets éducatifs, culturels et citoyens menés avec les enfants. - Se coordonner avec les services de l'ASE et autres partenaires institutionnels. Ce que nous vous offrons : - Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 2 chefs de service pour 48 situations sur 2 Maisons d'Enfants à Caractère Social ; - Une équipe éducative engagée ; - Des temps[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un (e) Aide-Soignant (e) motivé(e) pour prendre soin des résident (e) (s) et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime Ségur + Prime de nuit + Prime dimanche et jours fériés Horaires : 20h à 7h30 En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier (ère), possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC,[...]

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Assistant / Assistante audioprothésiste

Emploi

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Établissement de correction auditive, nous recherchons un(e) assistant(e) remplacement congé maladie Poste à pourvoir au plus tôt Missions: - Accueil physique et téléphonique, - Secrétariat, planification de rdv - Petite comptabilité (fonds de caisse, remises de chèques, rapprochement factures...), - Vous serez amené(e) à faire du conseil de vente, de petites manipulations des appareils auditifs (entretien, réparations simples..) ==> formation au préalable Vous avez le sens du commerce et un bon relationnel clients et maitrisez les outils informatiques (Word/Excel) Vous travaillerez directement au contact du public de l'établissement et en lien direct avec la gérante et audioprothésiste. Vous travaillez du lundi au vendredi en alternance sur 2 sites BEAUREPAIRE ET ST JEAN DE BOURNAY (horaires à définir) Expérience en similaire ou diplome secrétaire médicale éxigé

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Responsable de projet de développement local

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Afev Bretagne/Pays de La Loire est une équipe en forte croissance, composée par une équipe de 30 salarié-es, œuvrant au sein de 6 délégations départementales, ainsi qu'à la délégation régionale, qui coordonnent l'activité de 2000 jeunes bénévoles engagés dans les différents programmes de l'association, intervenant aujourd'hui dans les quartiers prioritaires. Le-a délégué-e régional-e coordonne l'activité de l'association à l'échelle régionale, sa représentation et son développement. Les enjeux sur le poste sont multiples. En externe il s'agira d'animer le réseau partenarial, de s'assurer du soutien des institutions régionales publiques et privées pour travailler à l'équilibre financier de la délégation régionale et de contribuer à consolider la stratégie en direction des Établissements d'Enseignement Supérieur. En interne il s'agira de consolider l'équipe de cadres territoriaux et de continuer le travail autour de l'atteinte des objectifs et de la qualité des actions. STRATÉGIE ET DÉVELOPPEMENT - Établir et mettre en œuvre la stratégie de développement de l'activité de l'Afev sur la région : analyse territoriale, suivi, prospective et innovation. - animer, consolider[...]

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Topographe

Emploi

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous intervenez directement sur le terrain pour localiser, identifier et géoréférencer les réseaux enterrés et aériens (électricité, gaz, eau, télécommunications, assainissement, chauffage urbain). À l'aide de matériels spécifiques (détecteurs électromagnétiques, géoradar, GPS, station), vous réalisez les relevés, le marquage-piquetage et garantissez la fiabilité des données collectées. Vous exploitez ensuite ces informations pour produire les plans de récolement et les livrables destinés aux clients. Vous organisez votre activité de manière autonome sur le chantier, en lien avec le responsable de pôle et les autres intervenants, dans le respect des plannings et des contraintes opérationnelles. Vos horaires de travail sont annualisés, ce qui permet une adaptation de l'activité aux besoins des chantiers et aux saisons. Vous portez une attention constante au respect strict des procédures de sécurité, des démarches DT-DICT, de la réglementation en vigueur et des consignes internes, afin de garantir la protection des personnes, des ouvrages et des biens. Autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes en contact direct avec les clients, les collectivités et[...]

photo Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Agent / Agente de sécurité SSIAP 1

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Vous êtes rattaché(e) au Service Sécurité et Environnement qui est lui-même intégré à la Direction Technique, Sécurité et Logistique. Affecté(e) sur le site de Saint-Lo, vous serez en charge de : - Assurer la sauvegarde et la protection des personnes et des biens : surveillance, sûreté, sécurité incendie, exploitation des systèmes de sécurité incendie (niveau 2) et des moyens de secours - Accomplir et s'acquitter des rondes de sécurité demandées par la direction : état visuel des moyens de secours, signalement des dysfonctionnements, - Accompagner les techniciens lors des opérations de maintenance des équipements de sécurité incendie et des moyens de secours (extincteurs, éclairage de sécurité, système de sécurité incendie, désenfumage mécanique et manuel, équipements de compartimentage, etc.) - Surveiller des chantiers et travaux : mise en place des permis de feu, éventuellement balisage et signalétique, signaler les situations à risques, etc. - Intervenir en cas d'évènement urgent : incident, accident, alarme feu, éclosion d'un feu, etc. - Apporter un soutien et un appui auprès des services de soins et résidentiels (admissions, situations difficiles, etc.) - Accueillir[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Château-Chinon (Ville), 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

* Poste à pourvoir dès que possible* Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel : Direction du service Animation (Centre Social) - Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle. - Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service. - Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents). - Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation. - Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial. Supervision du Service Autonomie En lien constant avec l'infirmière coordinatrice : - Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention). - Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif. - Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne. - Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Villé, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le/la directeur/directrice est responsable de la conception et de la conduite du projet social articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale. Ce projet est à renouveler pour 2027, permettant donc de vous impliquer concrètement dès votre arrivée dans les orientations de l'association. Il/elle est, sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la garant(e) de la bonne gestion financière, administrative et RH de l'association. Il/elle fonctionne avec un Comité de Direction dynamique et motivé, dans un cadre exceptionnel, la Vallée de Villé. Vos missions et activités Actions de pilotage de projets et d'activités - Développer la dynamique participative au sein du Centre Social et du territoire - Piloter, avec l'instance de gouvernance, la démarche politique et stratégique du Centre Social - Concevoir et mettre en œuvre un suivi et une évaluation pertinents de l'activité. - Gérer l'offre de service dans le respect des budgets. - Conduire les projets et impulser une dynamique de projets au sein des équipes. - Assurer la gestion de la sécurité et des locaux du centre social. - Garantir la sécurité des personnes accueillies. Gestion administrative[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

VOTRE MISSION Nous recrutons pour notre site de La Roche sur Yon, un(e) animateur(rice)en CDD temps plein (35h), poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 3 décembre 2025. Rattaché(e) à l'Adjointe de Direction chargée du suivi socioéducatif, votre mission consistera à : 1. Contribuer à la qualité de l'accueil et du suivi et à l'écoute individuelle des apprentis et stagiaires dans le respect des Règlements Intérieurs et des règles de vie - Participer à la mise en œuvre de l'accueil, de l'hébergement, de la restauration, du transport des apprentis et stagiaires - Assurer les tâches administratives qui s'y rapportent - Participer au suivi social des apprentis et stagiaires en relation avec les familles, les employeurs et les organismes extérieurs - Assurer la surveillance des apprentis et stagiaires en dehors des temps de formation, notamment pendant les soirées, les repas et sur les temps d'intercours selon les directives - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, du règlement intérieur des apprentis et stagiaires et des règles de vie du Foyer des Apprentis - Participer, selon les situations, au contrôle de l'assiduité des apprentis et stagiaires 2.[...]

photo Directeur administratif / Directrice administrative

Directeur administratif / Directrice administrative

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le(la) directeur(trice) administratif(ve) a pour mission principale d'assurer l'expertise administrative auprès du directeur/de la directrice et de son équipe. Il(Elle) assure la mise en œuvre opérationnelle des choix de la composante qui doivent s'inscrire dans la stratégie de l'établissement. Il(Elle) a un rôle de conseil sur les affaires juridiques, la gestion du personnel et la gestion budgétaire de sa composante. Il(Elle) participe à l'élaboration des objectifs stratégiques de la composante et les met en œuvre dans le cadre des objectifs généraux de l'établissement. Administration générale et pilotage -Participer, en apportant son expertise technique, à la réflexion sur les axes de développement de la composante, sachant que ceux-ci s'inscrivent dans les orientations stratégiques de l'Université ; organiser et conduire en lien avec Le(la) directeur(trice), la politique qui en découle -Organiser, diriger et animer les différents services (administratifs, comptables/financiers, pédagogiques, etc.) de la composante -Piloter la charge d'enseignement et contrôler les services d'enseignements -Apporter expertise et conseil auprès de la direction et du conseil de composante -Elaborer[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Boissy-Saint-Léger, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) du Val de Marne est une association loi 1901 qui réunit des mouvements et des associations qui représentent les intérêts des familles. L'UDAF94 est la première association tutélaire du département, implantée à Boissy-Saint- Léger qui compte 100 collaborateurs. L'UDAF du Val de Marne gère des services d'intérêt familial : un service de mandataires judiciaires à la protection des majeurs, un service de délégués aux prestations familiales, un service de médiation familiale, et un Pôle Petite Enfance. Description de l'emploi L'Udaf du Val-de-Marne recherche, pour sa crèche « Couleur Cabane » située à Bonneuil-sur-Marne, un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants dynamique et impliqué(e), dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, afin de travailler aux côtés d'une équipe de 12 professionnelles de la petite enfance. Missions : Mise en place du projet éducatif - Participer à la mise en place du projet éducatif de la crèche. - Accompagner l'équipe dans la mise en œuvre du projet pédagogique et coordonner les pratiques professionnelles. - Impulser une dynamique collective et amener l'équipe vers une réflexion professionnelle[...]

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Ecoutant social référent / Ecoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une référente sociale ou un référent social de l'Aide légale Cadre d'emplois des assistants socio-éducatifs Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Agissez pour une solidarité concrète et de proximité. Rejoignez-nous! Contexte : Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) déploie une action sociale forte et engagée à travers son Centre Communal d'Action Sociale (CCAS). Au sein de la Direction Solidarité, le service Aide légale garantit un accueil de proximité et un accompagnement dans l'accès aux droits fondamentaux. Ce service agit auprès des publics les plus fragiles : personnes isolées, familles en précarité, personnes âgées ou en situation de handicap. Vos missions principales - Accompagner les usagers dans leurs démarches d'aides sociales légales : RSA, AME, APA, MDPH, Aide Sociale à l'Hébergement, Domiciliation administrative. - Assurer le suivi de 16 ménages en résidence sociale COALLIA dans le cadre de l'ASLL : accompagnement individuel, coordination partenariale, rédaction de bilan annuel... - Évaluer et orienter les situations de vulnérabilité : en lien avec le pôle veille sociale, le CLSM et les partenaires (Equipe[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Elabore avec le concours de l'équipe soignante le projet général de soins. - Donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir. - Préside la commission de coordination gériatrique. - Evalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis. - Veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques. - Coordonne la réalisation d'une évaluation gériatrique. - Contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments et des produits et prestations. - Contribue à la mise en œuvre d'une politique de formation. - Elabore un dossier type de soins. - Coordonne avec le concours de l'équipe soignante un rapport annuel d'activité médicale qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre des recommandations. - Identifie les acteurs de santé du territoire afin de fluidifier le parcours de santé des résidents. - Identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements. - Réalise des prescriptions médicales pour les résidents[...]

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Boulanger / Boulangère

Emploi Agroalimentaire

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. NOUS ORGANISONS UN JOB DATING LE JEUDI 11 DÉCEMBRE DE 9H à 17H SUR LE MAGASIN DE BRIVE TEINCHURIER SITUE AVENUE TEINCHURIER 19100 BRIVE LA GAILLARDE. VENEZ NOUS RENCONTRER MUNI DE VOTRE CV !!! En plein développement, l'entreprise recrute un(e) Boulanger(ère) pour l'ouverture de sa future nouvelle boutique H/F Vous souhaitez apprendre un nouveau métier ? On vous accompagne en vous formant !!!! Alors pourquoi pas vous ? DESCRIPTION DU POSTE : - Assurer toutes les opérations de fabrication et de cuisson de pain, - Assurer tous[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Badecon-le-Pin, 36, Indre, Centre-Val de Loire

En qualité de Cuisinier(e), vous êtes indispensable au confort et au bien être des résidents en assurant la production quotidienne de la restauration - partie intégrante du projet d'établissement. Directement rattaché(e) au chef de cuisine, vous mettez à profit votre expertise technique et concevez les menus et les repas tout en restant vigilant aux spécificités des déclinaisons et régimes prescrits (notamment HP, textures modifiées). Vous veillez à l'hygiène alimentaire et à la maitrise des risques en appliquant la réglementation HACCP et du PMS. Vous collaborez à la gestion du stock, du budget et participez à la réception, au contrôle et au rangement des marchandises livrées. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe soucieux de l'accompagnement des équipes de cuisine avec la présence d'un responsable de restauration régional et d'une Direction Restauration disponibles pour vous guider dans votre prise de fonction, votre quotidien et vos projets professionnels. Titulaire d'un BEP/CAP Cuisine ou d'un Bac Pro Restauration, vous êtes d'un naturel autonome, organisé, créatif et motivé. Vous êtes à la recherche d'une opportunité qui vous permettra d'évoluer[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Nazelles-Négron, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

CE QUE NOUS RECHERCHONS: Au sein de nos structures communautaires d'accueil Petite enfance, plus particulièrement la crèche Bout d'chou à Amboise, nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain pour venir renforcer notre équipe de direction afin d'accompagner les équipes au quotidien dans leur prise en charge des enfants accueillis. BON À SAVOIR (à adapter en fonction du poste) - À 30 min de Tours en voiture ou en train - Un lieu de travail en cours de rénovation - À proximité de la cité scolaire d'AMBOISE, dans le quartier Malétrenne POSTE Educateur(trice) de jeunes enfants Ouvert aux contractuels DATE PRISE DE POSTE SOUHAITEE Dès que possible. LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT Nous recherchons pour notre crèche Bouts d'chou à Amboise pouvant accueillir 60 enfants, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants de terrain. Vous accueillez et accompagnez l'enfant, sa famille et l'équipe et veillez au bien-être, à la santé, à la sécurité et à l'épanouissement des enfants. Sur le terrain et aux côtés de la direction, vous insufflez une dynamique de travail, soutenez et accompagnez les équipes dans leur réflexion tout en veillant à l'application du projet[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour son DITEP, un assistant de service social F/H à temps plein en contrat à durée indéterminée. L'ETABLISSEMENT Le DISPOSITIF ITEP accueille en internat, internat aménagé, semi-internat et SESSAD, 68 jeunes-adolescents, âgés de 6 à 18 ans qui présentent des troubles du comportement. Son pôle de Direction et administratif est situé à Revigny avec une activité répartie par secteur géographique : « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Classes Externalisées (CLEX) à Saint Claude. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la direction d'établissement, vous aurez pour missions : - Evaluer l'environnement social et familiale de l'enfant - Informer et conseiller les familles afin d'ouvrir ou de maintenir des droits - Orienter les familles[...]

Ressources supplémentaires